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  东方百泰目前正在建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立我们公司的人才梯队,为公司的可持续性发展提供智力资本支持。

  坚持以“内部培养为主,外部培养为辅”的培养原则,培养具有生物制药技术专业必需的基础理论知识和基本技能,从事生物药物技术研发、生产工艺、质量控制和生产管理等工作的高级技术应用性专门人才。

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